Die fachliche Kompetenz der Seelsorger:innen setzt sich aus ihrer reflektierten Lebens- und Glaubensgeschichte und einer beraterischen Qualifikation zusammen. Der Besuch der Theologischen Kurse (Erzdiözese Wien) und des Kurses Erste Hilfe für die Seele (pro mente Austria) wird als Grundlage für die Mitarbeit in der Insel empfohlen.
Die Mitarbeiter:innen nehmen verpflichtend an den fachbezogenen Supervisiongruppen und Weiterbildungen teil. Alle Mitarbeiter:innen sind zur Vertraulichkeit verpflichtet und unterzeichnen unsere Verschwiegenheitserklärung.
Bitte schicken Sie uns einen ausführlichen Lebenslauf (samt Foto) und ein kurzes Motivationsschreiben.
Momentan ist unser Team vollzählig.
Das Gesprächsinsel Team im Juni 2024 (re: Gründer und Initiator P. Lorenz Voith, CSsR)